AI-kartrekkers: collega’s die anderen meenemen
Mensen leren het meest van collega’s. AI-kartrekkers, ook wel AI-champions genoemd, zijn medewerkers die voorop lopen en anderen helpen. Zij maken het verschil tussen een tool die er is en een tool die wordt gebruikt.
Wat doet een kartrekker?
- Deelt praktijkvoorbeelden en goede prompts uit het eigen werk.
- Is aanspreekpunt voor eenvoudige vragen van collega’s.
- Haalt ervaringen, zorgen en wensen op en koppelt die terug.
- Helpt nieuwe collega’s op weg.
- Bewaakt samen met anderen de afspraken over verantwoord gebruik.
Wie kies je?
Niet per se de meest technische collega. Goede kartrekkers zijn nieuwsgierig, kunnen goed uitleggen, hebben een netwerk in de organisatie en zijn ook kritisch. Zorg voor een mix van afdelingen en rollen.
Hoe ondersteun je ze?
- Geef ze tijd: een paar uur per maand is een realistische start.
- Geef ze een voorsprong in kennis, bijvoorbeeld met extra training.
- Organiseer regelmatig overleg tussen kartrekkers.
- Laat ze de promptbibliotheek beheren.
- Waardeer hun inzet zichtbaar.
Meer uit de kennisbank
- AI-adoptie in je organisatie: een stappenplan
- De juiste AI-toepassingen kiezen voor je organisatie
- Schaduw-AI: wanneer medewerkers zelf tools gaan gebruiken